临时工离职后工资应即时或按约定周期发放，最长不超过十五日。根据《劳动合同法》规定，劳动报酬结算周期最长十五日，逾期未付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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临时工离职发工资应依法处理。具体操作：1. 查看劳动合同，明确工资发放时间和方式；2. 若合同未明确，与用人单位协商确定；3. 工资发放逾期，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 保留好相关证据，如工资条、聊天记录等，以备不时之需。
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临时工离职发工资的常见方式是按周期统一发放或即时结算。选择方式需依据劳动合同约定或双方协商确定，确保符合法律法规要求，避免纠纷。

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