执行董事与董事的区别，一般情形下较为明确，但特殊场景或例外情况可能使其界限模糊，进而影响相关问题处理：
1. 公司章程特殊规定：依据《公司法》，公司章程可规定执行董事职权。若章程对执行董事赋予超出一般规定的特殊授权（如董事会公司中，某董事被赋予类似执行董事的日常管理权），其权限范围可能异于普通董事，治理作用更接近执行董事。此时判断其权利义务、责任承担，需结合章程特殊规定，否则可能影响行为合法性认定。
2. 董事会决议特别授权：董事会公司中，若董事会决议对特定董事授予某领域日常经营管理权（如全面负责市场营销），该董事虽身份为董事，但特定事项权限和作用或与执行董事类似。处理涉及该董事的事务时，需充分考虑授权内容及影响。
3. 一人有限责任公司特殊情况：一人公司不设股东会，股东行使股东会职权。其可选择设执行董事或董事会：设董事会则董事产生、职权类似一般公司；设执行董事则职权由章程规定，通常由股东担任。这种灵活性需通过章程明确，避免治理结构混乱。
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公司运营中，若对执行董事与董事区别认知不足或管理不当，可能引发法律风险，举例如下：
1. 决策效力风险：本应设董事会却仅设执行董事，并由其作出本属董事会集体决策的重大事项（如修改章程、增减注册资本），决策可能因程序违法被认定无效。例如，某规模较大的有限责任公司未设董事会，仅由执行董事决定抵押主要资产，其他股东诉至法院，法院可能以程序违法判抵押无效，影响公司融资。
2. 责任承担风险：董事与执行董事均对公司负有忠实和勤勉义务，违反义务致损需赔偿，但职责不同，责任承担情形有别。如董事会公司中，某董事对损害公司利益的投资方案投赞成票致损，需与其他投赞成票董事共同赔偿；而不设董事会的公司中，执行董事因个人决策失误（如未尽职调查即签大额合同）致损，需独立承担赔偿责任。
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您询问的执行董事与董事区别，主要体现在设立前提、职责权限及公司治理定位上，具体说明如下：
1. 仅设执行董事：通常为股东少、规模小的有限责任公司，可不设董事会，仅设一名执行董事，职权由章程规定，一般兼任经理，负责日常经营管理和部分决策。
2. 设立董事会：会有多名董事，通过董事会集体行使职权（如制定经营方针、选举董事长等）。若董事会公司中存在执行董事，其多为董事会成员中被赋予较多具体管理职责、直接参与日常运营的董事，职责范围小于不设董事会时的执行董事。
3. 对外代表权：不设董事会的公司，执行董事可任法定代表人；设董事会的公司，董事长为法定代表人，董事一般不直接对外代表公司（除非有董事长授权或章程另有规定）。
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我国《中华人民共和国公司法》对执行董事与董事区别有明确规定，法律依据如下：
《中华人民共和国公司法》第四十四条：“有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。”第五十条：“股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。”据此，董事存在于设董事会的公司，执行董事存在于不设董事会的有限责任公司，此为设立前提的法律区别。同时，第五十条明确执行董事职权由章程规定且可兼任经理，职责侧重日常管理；董事职权由公司法及章程规定，通过董事会集体行使，体现了职责权限来源和行使方式的不同。

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